أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية، يجد كثير من المتقدمين للوظائف في الشركات والمؤسسات المختلفة صعوبات كبيرة في المقابلة الشخصية. وذلك نتيجة الأسئلة التي تطرح على المتقدمين ويراها كثيرون استفزازية وأحيانًا تكون الأسئلة محرجة وبالأخص للبنات، أو تكون أسئلة غريبة من غير المتوقع طرحها.

أؤمن بالثقة في النفس والعمل الجاد، وأحرص على تقديم أفضل النتائج في كل مهمة".

من الضروري أن تنظم أفكارك أولاً ثم تعرضها بسلاسة في المقابلة.

مثال: “إحدى نقاط ضعفي هي أنني أميل أحيانا إلى التحليل المفرط للمشكلات، فأتأخر في اتخاذ القرارات، لكنني أعمل على تحسين هذه النقطة من خلال تحديد مواعيد نهائية صارمة لنفسي واتخاذ قرارات مبنية على المعلومات المتوفرة دون تأخير، كما أنني أحيانا أكون صارما مع نفسي عندما لا أحقق الأهداف بالشكل الذي أرغب به، لكن هذا يدفعني دائما للتحسين والتطوير المستمر.”

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "لقد ذكرت في البداية أنني من أقود الحافلة، وبالتالي فإن اسم السائق هو اسمي".

عن صبّارالمدونةانضم لفريق عمل صبّارالتدريب نور التعاونيتواصل معنا

اعتني بمظهرك العام جيدًا عند الذهاب للمقابلة الشخصية؛ لأن ذلك يؤثر على انطباع الموظف عنك.

ونقصد هنا بالتأكيد فريق سي في غولف المميز بخدماته وأسعاره المنافسة، ماذا تنتظر؟ راسلنا الآن لنأخذ بيدك إلى حلمك المنتظر.

تعلمت من التجربة أهمية التخطيط المسبق وتخصيص الموارد بشكل أفضل لضمان النجاح في المستقبل."

كذلك إذا أردت التقدم لأحد وظائف الموارد البشرية فستتعرض لأحد الأسئلة التالية بالتأكيد:

يُطرح هذا السؤال لفهم تفضيلات المرشح في العمل، سواء كان يفضل العمل بشكل مستقل أو في بيئة فريق جماعي.

أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية تحير كل من يحاول الإجابة عليها في الانترفيو، وربما تكون مقصودة ومتعمدة للمختبرين، لكي يكشفوا عن مكنونات الأشخاص الممتَحَنين للحصول على الوظيفة، وبالتالي يمكننا عرض بعضها وكيفية الإجابة عليها للاستفادة والتدريب لكي الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية تخوض المقابلة الشخصية بنجاح وذلك على موقعكم الملك.

مهارات الاتصال هي القدرات التي تستخدمها عند إعطاء أو تلقي مختلف أنواع وأشكال المعلومات، وتشمل عدة أمثلة: (توصيل الأفكار – المشاعر – التحدث – الملاحظة – التعاطف).

لتجيب بشكل مهني على هذا السؤال، ابتعد عن الإجابات الشخصية ولا تحاول الإساءة لمديرك السابق أو أحد زملائك في العمل.